Tenemos muy claro que el uso del móvil ha cambiado nuestras vidas, pero también ha transformado las organizaciones de todos los sectores. Hace ya casi tres años que Tim Cook…
Si pudieseis dejar vuestra huella en el mundo, ¿qué dejaríais? Es bastante complicado pensar en una sola cosa que legarle a la sociedad. Y es aún más difícil pensar cómo…
Seguridad y tranquilidad son términos que solemos relacionar con nuestra felicidad, y que muchas añoramos alcanzar de manera más o menos permanente. ¿Os imagináis no tener ninguno de los dos?…
Imagine the ideal job. Probably the visions of a millennial, a person of Generation X, or a Baby Boomer will be different. Some may prefer open, disruptive spaces, with large…
Imaginemos el puesto de trabajo ideal. Probablemente las visiones de un millennial, de una persona de la Generación X, o de un Baby Boomer serán distintas. Puede que unos prefieran…
Una de las mayores preocupaciones de un departamento de recursos humanos hoy es asegurarse de que los procesos sean lo más objetivos posible. Para eso, es necesario que cada candidato…
Certainly, and first of all, it is a tricky question. Why choosing if we can have it all? You’ve probably read the headline thinking that without trust there can be…
Por supuesto y, antes de nada, es una pregunta con trampa. ¿Por qué elegir si podemos tenerlo todo? Probablemente has leído el titular pensando que sin confianza no puede haber…
Innovation. Most of the companies have included it within their values. It is the motto of many departments. It is a name, worn by use, which describes the vast majority…
Innovación. La gran mayoría de las empresas la han incluido dentro de sus valores como compañía. Es el lema de muchísimos departamentos. Es un nombre, gastado por el uso, con…
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