Design Thinking en Vodafone: human center innovation / Por Gemma Baz
Hace un tiempo que oímos y leemos mucho acerca de las formas agile de trabajar en departamentos de RRHH. Aplicar design thinking y lean es algo que necesitamos si queremos…
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La gestión de la retribución variable en la venta online, ¿quiénes deben tener incentivos comerciales? / Por Roberto Rodríguez
No es ningún secreto que la digitalización está cambiando a marchas forzadas nuestros hábitos como compradores y, por ende, la manera en que las empresas enfocan sus procesos de venta…
Do you still believe agile is not for you?
Every company I know is trying to do more with less resources and more speed than ever before. To accomplish this, it requires testing many things, failing a good number…
¿Sigues creyendo que agile no es para ti?
Cada empresa que conozco está tratando de hacer más cosas con menos recursos y más velocidad que nunca. Este tipo de logros requieren probar muchas cosas, fracasar un buen número…
Reforzando el protagonismo de la mujer en el mundo laboral
En una semana como esta, en la que celebramos el Día Internacional de la Mujer, creo que es importante hacer una breve reflexión sobre un tema tan importante como es…
5 reflexiones rápidas sobre ‘employee experience’ / Por Rebeca Navarro
Ayer estuvimos en Barcelona en una nueva edición del MeetUp HR Digital Leaders, hablando sobre transformación, cambio cultural y experiencia del empleado y el candidato en Vodafone. Compartir nuestra visión con…
Welcome to this new adventure
From the utmost humility, I would like to make a brief statement of intentions. This is a blog of reflections, in which I will discuss topics about this new environment…
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