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MyHR, el DIY de los Recursos Humanos / Por Herminia Sanz
Tenemos muy claro que el uso del móvil ha cambiado nuestras vidas, pero también ha transformado las organizaciones de todos los sectores. Hace ya casi tres años que Tim Cook...

Design Thinking en Vodafone: human center innovation / Por Gemma Baz
Hace un tiempo que oímos y leemos mucho acerca de las formas agile de trabajar en departamentos de RRHH. Aplicar design thinking y lean es algo que necesitamos si queremos...

La gestión de la retribución variable en la venta online, ¿quiénes deben tener incentivos comerciales? / Por Roberto Rodríguez
No es ningún secreto que la digitalización está cambiando a marchas forzadas nuestros hábitos como compradores y, por ende, la manera en que las empresas enfocan sus procesos de venta...

Impacto de la tecnología en el empleo y las condiciones laborales: retos y enfoques para los trabajadores de mayor edad / Por Javier Sierra
La evolución de la humanidad siempre ha estado estrechamente vinculada a la evolución tecnológica y la evolución del trabajo claramente también. El desarrollo de las telecomunicaciones e internet se ha...

HR Shared Services, más allá de la eficiencia en costes / Por Herminia Sanz
Que compartir es vivir es una máxima de sobra conocida. Compartir vivencias, sensaciones, experiencias… y también compartir recursos. Porque si algo te funciona, y te funciona bien, ¿por qué no...

Ideas clave para reorganizar tu estructura organizacional en la nueva era digital / Por Denise Sales
Hablar de transformación digital es hablar de oportunidades estratégicas que surgen gracias a la aparición de nuevas tecnologías. Pero cuidado, porque no es un cambio meramente tecnológico, sino un cambio...

¿Empleados e influencers? / Por Rebeca Navarro
Hoy en día se lleva ser influencer. Y los influencers son casi más importantes que los políticos, los deportistas, los artistas o los periodistas. Son personas que mueven masas, que despiertan pasiones y...

Robots, Inteligencia Artificial y la convivencia en armonía con los humanos / Por Manolo Rivera
Durante mi etapa universitaria, me aficioné a la lectura de novelas de ciencia ficción, en particular a las novelas de Isaac Asimov que escribió en los años 50 (Fundación, Yo...

Tres claves para enganchar a los equipos / Por Guillermo Scharfhausen
Todos los que estamos en el mundo de los Recursos Humanos nos enfrentamos al reto de gestionar la motivación de los colaboradores como algo objetivo, accionable, material que nos permite...

Entornos de trabajo que dinamizan a una compañía / Por Eva Martin-Tabernero
En los últimos años la imagen de las oficinas ha ido cambiando de manera vertiginosa. Los despachos han ido despareciendo dando paso a los espacios abiertos. Esta transformación refleja una...

La necesidad de reincorporar a más mujeres a la vida laboral / Por Ángel Rodrigo
No es ningún secreto que la decidida y creciente incorporación de las mujeres al mercado laboral está detrás de las décadas de crecimiento que vivieron la mayoría de los países desarrollados de...

Talento Z: el cambio como seña de identidad / Por Blanca Cobo
Bilingües, con dominio absoluto de la tecnología, autodidactas, creativos, con habilidades multitarea… Son las características que definen a la nueva y preparada Generación Z. Los jóvenes nacidos entre 1995 y...

5 reflexiones rápidas sobre ‘employee experience’ / Por Rebeca Navarro
Ayer estuvimos en Barcelona en una nueva edición del MeetUp HR Digital Leaders, hablando sobre transformación, cambio cultural y experiencia del empleado y el candidato en Vodafone. Compartir nuestra visión con...

Flexibilidad+Confianza: tándem perfecto / Por Rebeca Navarro
La oficina tradicional no está muerta pero está cambiando muy deprisa; ahora trata de adaptarse a ese cajón de sastre que los profesionales de recursos humanos hemos llamado nuevas formas de...

Gamificación: es la hora de subir de nivel / Por Rebeca Navarro
El HR Gamification Day que se celebró hace unos días en Madrid vino a confirmar que la gamificación es una tendencia con recorrido en el entorno de los recursos humanos. Lo que...
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