Do you still believe agile is not for you?
Every company I know is trying to do more with less resources and more speed than ever before. To accomplish this, it requires testing many things, failing a good number…
¿Sigues creyendo que agile no es para ti?
Cada empresa que conozco está tratando de hacer más cosas con menos recursos y más velocidad que nunca. Este tipo de logros requieren probar muchas cosas, fracasar un buen número…
HR Shared Services, más allá de la eficiencia en costes / Por Herminia Sanz
Que compartir es vivir es una máxima de sobra conocida. Compartir vivencias, sensaciones, experiencias… y también compartir recursos. Porque si algo te funciona, y te funciona bien, ¿por qué no…
Ideas clave para reorganizar tu estructura organizacional en la nueva era digital / Por Denise Sales
Hablar de transformación digital es hablar de oportunidades estratégicas que surgen gracias a la aparición de nuevas tecnologías. Pero cuidado, porque no es un cambio meramente tecnológico, sino un cambio…
Reaching Emotional Intelligence
We spend much of our life at work, focused on meeting goals and exceeding expectations. At the same time, our working environment is immersed in a changing environment, the already…
Alcanzando la inteligencia emocional
Pasamos gran parte de nuestra vida en el trabajo, concentrados en cumplir objetivos y superar expectativas. A su vez, nuestro entorno laboral está inmerso en un ambiente cambiante, el ya…
¿Empleados e influencers? / Por Rebeca Navarro
Hoy en día se lleva ser influencer. Y los influencers son casi más importantes que los políticos, los deportistas, los artistas o los periodistas. Son personas que mueven masas, que despiertan pasiones y…
Robots, Inteligencia Artificial y la convivencia en armonía con los humanos / Por Manolo Rivera
Durante mi etapa universitaria, me aficioné a la lectura de novelas de ciencia ficción, en particular a las novelas de Isaac Asimov que escribió en los años 50 (Fundación, Yo…
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